-
جذب 28 ألف متقدمة.. السعوديات سيقتحمن عملاً جديداً
استقطب إعلان حول الرغبة في توظيف 30 سائقة قطارات في المملكة العربية السعودية، 28 ألف متقدمة، وذلك في ظل فتح سوق العمل السعودي للمزيد من الفرص للنساء.
وذكرت شركة تشغيل السكك الحديدية الإسبانية "رينفي" إن التقييم من خلال الإنترنت للشهادات الأكاديمية ومهارات اللغة الإنجليزية ساعدها في تقليص مجموع المرشحات إلى النصف، فيما ستعمل على تصفية بقية القائمة الضخمة بحلول منتصف مارس، وفق ما أوردته صحيفة "الإندبندنت".
وستقوم 30 امرأة مختارة، بقيادة قطارات سريعة بين مدينتي مكة والمدينة، عقب عام من التدريب مدفوع الأجر، حيث توظف شركة "رينفي"، التي ذكرت إنها حريصة على خلق فرص للنساء في أعمالها، بالوقت الراهن 80 رجلاً لقيادة قطاراتها في السعودية، ولديها 50 آخرون يخضعون للتدريب.
وتضاعفت بشكل تقريبي مشاركة الإناث في القوى العاملة السعودية في غضون السنوات الخمس الماضية، لتبلغ 33%، كما بدأت النساء الآن في الحصول على وظائف كانت تقتصر في السابق على الرجال، وذلك لتحقيق رؤية 2030 التي تعتبر من ركائزها الأساسية تمكين المرأة السعودية من خلال تفعيل دورها القيادي والأساسي في سوق العمل.
وفي نهاية يناير الماضي، كان قد أصدر وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في السعودية، الشيخ عبداللطيف آل الشيخ، قراراً إدارياً يقضي بتكليف الدكتورة ليلى القاسم، وكيلة للتخطيط والتحول الرقمي لمدة عام كامل، لتكون أول وكيلة في وزارة الشؤون الإسلامية منذ تأسيسها، وكان قد أسند في قرار سابق للقاسم، إدارة الحوكمة التي ترتبط بمكتب وزير الشؤون الإسلامية، في إطار تطوير العمل الإداري بالوزارة، وتحسين جودة الخدمة المقدمة للمستفيدين وتعزيز مبدأ الشفافية.
ليفانت-وكالات
